全國政協委員呂紅兵建議加強統籌規劃助力企業出海行穩致遠｜兩會聲音

21世紀經濟報道 記者楊夢雪 上海報道

又是一年三八節。在今年的這個時刻，我們將目光投向資管機構中的“她力量”，複盤大資管生態中的女性“掌舵者”。

此前有數據顯示，亞太地區女性高管比例正呈現出上升趨勢。在不完全統計中我們發現，資管行業中也越來越多地活躍著女性從業者的身影，其中既有女性高管作為核心成員參與資管公司的籌建、初創，也有女性“將帥”帶領萬億規模機構“乘風破浪”，更有女性投資人、基金經理扛起資管規模的“半壁江山”。

我們將從銀行理財、公募基金、券商資管、保險資管、信托五個資管子行業梳理，近年來活躍其中的“她力量”。

銀行理財：多家機構籌建有女高管參與，人事更迭下女掌門“交接棒”

據21世紀經濟報道不完全梳理，工銀理財、杭銀理財、匯華理財等目前均由女性“執掌”，且其中多家機構經曆了女高管“交接棒”。

今年2月，工銀理財再次迎來一位女“掌門”，工銀安盛人壽原總裁吳茜1月出任工銀理財黨委書記，將成為工銀理財第三任董事長。吳茜曾在總行工作多年，履新工銀理財董事長之前還曾擔任工銀安盛人壽黨委副書記、總裁（總經理），工銀安盛資管副董事長、總經理等職位。

工銀理財黨委書記 ⠥𓨌œ

吳茜之前，工銀理財第二任董事長王海璐同樣為工商銀行集團內部成長起來的“女將”，曾帶領工銀理財走過由初創期到成長期的三年路程。2024年4月，王海璐回歸工商銀行總行，擔任金融市場部總經理一職。

杭銀理財董事長同樣由女性擔任，且自成立至今也經曆了兩位女高管的交接棒。

2020年杭銀理財成立之初，即任命毛夏紅、王曉莉兩位女性高管，分別擔任董事長、總經理的職位。隨後毛夏紅升任副行長，王曉莉接棒杭銀理財董事長一職。王曉莉在杭銀理財任職前曾在杭州銀行工作多年，曆任資金營運部總經理助理、金融市場部副總經理、資產管理部副總經理（主持工作）等職務。

2024年王曉莉再獲高管任命，在擔任杭銀理財董事長的同時，接棒毛夏紅擔任杭州銀行董秘一職，毛夏紅因工作變動原因辭任副行長和董秘職位。

同樣由女總經理“交接棒”的還有匯華理財。

2024年2月，王茜履新匯華理財總經理一職。到任匯華理財之前，王茜曾擔任青銀理財成立之後的首任總裁，2023年11月升任青銀理財董事長。更早之前，王茜曾供職於高盛、瑞士信貸等華爾街投行，隨後加入，曆任資產管理事業部總裁、金融市場事業部副總裁兼任交易金融部總經理等職務。

匯華理財總經理 王茜

在王茜之前，匯華理財前任總經理包愛麗同樣為在資管行業深耕多年的女性高管，也是匯華理財創始團隊成員之一，成立之初即被任命為執行董事兼總經理。就職於匯華理財之前，包愛麗曾曆任貝萊德資產管理公司業務負責人、銀華基金管理有限公司戰略發展部負責人、國投瑞銀基金管理有限公司副總經理、光大保德信基金管理有限公司總經理等。

公募基金：超百位女將執掌公募機構，女基金經理管理規模過半

近年來公募基金的“掌舵人”中，也出現了越來越多女性的身影。

Wind數據顯示，截至3月7日，全行業144家公募基金公司中共有19位女性董事長，占比13.19%，其中上海地區女性董事長有13位，占比17.8%；共90位女性擔任總經理職位，占比62.5%，其中多家外資背景基金公司啟用具有跨境經驗的女性高管，約45%的女性總經理由投資或市場條線晉升。

近年來多家機構更換“女掌門”。如2024年12月，謝海玉“接棒”萬億級公募建信基金，擔任總裁一職。謝海玉2001年起即進入中國工作；2017年7月，她作為首批高管調任剛剛獲批成立的建信投資，曆任副總裁兼首席投資官、黨委委員等職務，期間還曾兼任建信金投私募基金管理（北京）有限公司執行董事兼總經理。

建信基金總裁 謝海玉

外資公募基金公司中，也早已出現諸多“女掌門”的身影。如摩根資產管理中國總經理王瓊慧，貝萊德集團中國區負責人、貝萊德基金董事長範華，富達國際中國區董事總經理、富達基金董事長代任總經理黃小薏，摩根士丹利證券（中國）有限公司首席執行官錢菁，高盛（中國）證券有限責任公司總經理索莉暉等。

貝萊德集團中國區負責人、貝萊德基金董事長範華

除了“掌舵者”的更替，公募基金中的“女性力量”還體現為女性基金經理的“崛起”，管理規模已超“半壁江山”。

Wind數據顯示，截至3月7日，女基金經理人數達1088位，管理規模（含共同管理）21.20萬億元，占比64.57%，其中44位女基金經理管理規模超千億。

券商資管：有機構由女性“將帥”搭班，多位女高管從一線逐級提拔

券商資管子公司中同樣有多位女性“將帥”。

公開信息顯示，德邦證券資管董事長、總經理均由女性擔任。左暢自2020年7月起擔任董事長一職，此前曾在、東海證券工作，2009年加入德邦證券，曆任德邦證券副總裁、總裁、財務總監等職務。總經理徐盼盼是德邦內部培養的骨幹，畢業後即加入德邦，從一線交易員逐步走向管理層，在資管行業經曆過多輪牛熊淬煉。

德邦證券資管董事長 左暢

渤海匯金證券資管副董事長、副總經理中也均出現了女性的身影。副董事長劉嫣2001年12月即加入渤海證券，曆任渤海證券總裁辦公室法律事務部副經理、風險控製總部法律事務部經理、風險控製總部副總經理、法律合規總部總經理、合規管理總部總經理、合規總監，並擔任渤海證券首席律師。2016年7月，兼任渤海匯金董事；2017年9月，兼任公司合規總監（高級管理人員）；2020年12月起，任公司董事長。現任公司第二屆董事會董事長、公司合規總監。

此外，多家券商資管公司總經理由女性擔任。如資管總經理袁錦，2024年2月由副總經理升任總經理，此前曾在、申萬宏源證券工作多年，具有銀行業及證券業雙重從業經曆。資管總經理付玉、副總經理塗雪瓊均為女性，分別在此崗位任職三年及兩年有餘。資管總經理劉曼，自1997年起加入中信證券，曆任客戶經理、銷售主管、市場部負責人等職位，後調任中信證券資管擔任高管職位。

保險資管：多位女掌門來自內部提拔，複合背景更受青睞

34家保險資管公司中，也活躍著許多女性高管的身影。

如安聯資管現任董事長、總經理即均由女性擔任，且均來自內部提拔。安聯資管是首家獲批成立的外資獨資保險資產管理公司，現任董事長甄慶哲從公司獲批籌建之初就擔任擬任總經理，正式出任總經理後再獲提拔。現任總經理曹蕾同樣自公司剛成立起即擔任副總經理，還曾兼任安聯資管財務負責人，更早之前曾在同方全球人壽保險、昆侖金融租賃、中意人壽保險等公司擔任高管。

建信保險資管總經理楊雪梅任職資格在2023年9月獲批，具有銀行業、保險業雙重從業經曆。作為老“建行人”，曾先後在中國建設銀行總行審計部、房地產金融業務部、住房金融與個人信貸部、投資銀行部任職，2018年3月出任中國建設銀行總行投資銀行部資深副經理，2023年5月加入建信保險資管。

信托：開年已有兩位“女帥”上任，80餘位女高管身居要職

開年以來已有多家信托公司出現核心人事變動，其中不乏女性高管的身影。

開年首位上任的“女帥”是五礦信托新任總經理劉雁。劉雁已在金融行業從業近30年，曾擔任五礦信托財務總監、董事會秘書等職務，此外還曾在擔任財務部總經理。

五礦信托總經理 劉雁

再如民生信托，前不久官宣由劉海利擔任總裁兼董秘。她在信托行業從業14年，2015年起即加入民生信托，負責財務、資金等管理工作。民生信托在其上任時曾表示，憑借劉海利在中央財經大學所學的金融學專業知識以及多年信托行業實踐經驗，有望在董事會領導下，團結經營管理層，持續推動風險化解，積極應對市場變化，助力公司實現優化發展的戰略目標。

除上述兩位新任總經理、總裁外，信托行業還有至少8位女性掌門人。

董事長級別任職中，國投泰康信托董事長、副董事長，中融信托副董事長等均由女性擔任。2023年國投泰康信托董事長、副董事長陸續獲批，董事長李櫻曾在控股、國投財務公司、等公司工作，赴任國投泰康信托之前為國投資本總經理；副董事長李振蓬此前曾任泰康資管副總經理。

總經理、總裁任職中有至少4位女性高管在任，包括外貿信托總經理衛濛濛、華能貴誠信托總經理劉芳、華鑫信托總經理吳豔坤、國通信托總裁張恩蓉等。

外貿信托總經理衛濛濛

另據21世紀經濟報道不完全統計，截至2025年3月初，有至少80位女性高管在超過40家信托機構中擔任高管職位，除董事長、總經理、總裁等任職外，還在財務、運營、風險、合規、市場等諸多業務領域擔任相關負責人。